Tips Motivati Kerja
"Ada orang datang ke pejabat dengan perasaan penuh gembira & ceria, ada datang
dengan perasaan 'biasa' dan ada datang dengan perasaan serba tak kena..
Ingat lah, sesiapa yang datang hanya dengan perasaan 'biasa' saja, hasilnya
adalah 'biasa' saja, sesiapa yang datang dengan ceria, hasilnya akan jadi lebih
daripada biasa ataupun luar biasa. Bekerja lah dengan ceria agar menghasilkan
produktiviti yang luar biasa yang akan menggembirakan orang di sekeliling kita.
Semoga hasil itu akan mendapat keberkatan insyallah..." -- Datuk Dr. Fadilah
Kamsah
Jadi renungi lah :-
1. Ada antara kita datang ke pejabat hanya memenuhi tanggung jawab 'DATANG
BEKERJA' tapi hampeh, hasilnya macam kita 'TAK DATANG' kerja.
2. Ada kala kita rasa kita BUSY giler, rupanya kita hanya 'KELAM KABUT'.
3. Adakala kita rasa kita PERIHATIN', tapi rupanya kita BUSY BODY.
4. Adakala kita rasa kita OPENMINDED and OUTSPOKEN tapi rupanya kita KURANG
PENG'AJAR'AN.
5. Adakala kita rasa kita berpemikiran KRITIS rupanya kita hanya lebih kepada
KRITIK yang mencipta KRISIS.
6. Adakala kita rasa kita ingin menjadi LEBIH MESRA tapi rupanya kita di lihat
lebih MENGADA
7. Adakala kita suka bertanya 'KENAPA DIA NI MCM TAKDE KEJE', adalah lebih baik
kita tanya 'APA LAGI KEJE YANG AKU BOLEH BUAT'
Pejam mata dan renung lah diri, kalau kita perlu melakukan ANJAKAN PARADIGMA,
maka lakukanlah segera, tapi manusia tetap manusia, sukar untuk berubah kerana
kita selalu beranggapan kita lebih baik, adakah dengan merasakan itu kita
sememangnya terbaik?
Maka untuk itu, mari kita mula senyum, ceria, mesra sesama kita dan tingkat
kerjasama dalam kerja, tak rugi kita semai rasa 'kekeluargaan' dalam tugasan,
kalau kita kurang kerja, cari la kerja membantu teman-teman yang lain.
Tak dapat gaji lebih pun tak apa sebab pahala dapat, kita draw kat akhirat
nanti, tapi kalau kita asyik dengki mendengki, nasib la sebab dah ditentukan
jalan yang sukar itu yang kita pilih...
Renungi lah, berapa orang kawan kita dan berapa orang lawan kita, nescaya itu la
kayu pengukur diri yang sebaiknya...
12 years ago
